Точка входа: соционика
Каким образом Штирлиц ладит с Достоевским, а Робеспьер конфликтует с Наполеоном?
«Точка входа» — рубрика для тех, кто хочет освоить новую область знаний, но не знает, как к ней подступиться. В новом выпуске руководитель Школы прикладной соционики Елена Удалова рассказывает о науке, объясняющей человеческие отношения.
Науку соционику следует отличать от психологии, поскольку она занимается информационным метаболизмом человека. Тем, как он обрабатывает информацию. То есть какую информацию он видит, а какую не видит и как он с ней взаимодействует. Соционика изучает переработки и прием информации на типовом уровне (можно сказать, на уровне операционной системы), а не индивидуальном. Это делается для того, чтобы понимать друг друга, знать, что происходит в голове у другого и какие могут возникнуть трудности. Это все вопросы взаимопонимания, на уровне передачи данных.
Люди друг друга не понимают, но удивительно другое: они не понимают, что не понимают друг друга.
Когда ты знаешь, на каком языке говорит твой партнер, у тебя сразу корректируются ожидания. Ты не предъявляешь лишних требований, когда понимаешь, кто перед тобой, но ты понимаешь, что этому человеку доступны такие вещи, которые недоступны тебе. У него есть какая-то зона экспертного восприятия, где ты можешь опереться на него.
Например, родители приводят ребенка — мы говорим, что у них ребенок такого-то типа, что одни стороны у него слабые, а другие стороны, наоборот, сильные; одни вещи ему будут интересны, а от других вещей его нужно избавить. Один мальчик спрашивал маму, какого цвета ему колготы надо надеть, а мать стала возмущаться: «Что, он сам не может себе одежду выбрать?» Мальчик же принадлежит к типу, у которого большие проблемы с выбором равнозначных предметов, но это вообще-то не дефект. Поэтому матери стоило бы выбрать цвет за ребенка, чтобы не понижать его самооценку. Часто такие мелочи играют большую роль в дальнейшем развитии.
Соционика ориентируется на так называемый юнговский базис: четыре дихотомии, то есть взаимоисключающих признака, по которым люди и классифицируются. Это та система координат, которая задает все пространство восприятия.
В ней получается, что люди занимают какое-то собственное место — они либо логики, которые видят материальную часть мира, либо этики, которые видят энергетическую составляющую. Это разные люди с разным механизмом функционирования.
Они могут быть сенсориками (видят реально существующие предметы), либо интуитами (видят облако возможностей, пакет вероятностей, присущий каждому предмету или явлению).
Также есть подразделение на рационалов (хранители знаний) и иррационалов (не связаны никакими догмами).
И последняя дихотомия — это экстраверсия и интроверсия. Далее из всех этих четырех парных признаков получается 16 комбинаций.
Описание типов — это всего лишь научно-популярное пособие, типировать по нему нельзя.
Другое распространенное заблуждение — это то, что нужно спариваться с дуальными партнерами. Дополняющие отношения действительно хороши тем, что партнер видит тебя насквозь, однако это означает то, что те вещи, которые у него есть, тебе нечем понять. Иногда люди настроены на понимание, а иногда на дополнение. Это вещи взаимоисключающие. Однако для тех отношений, которые завязались, мы можем дать полный список рекомендаций, как себя вести.
Типирование в соционике — это определение одного из 16 соционических типов. Типы в соционике носят имена известных людей. К примеру, сенсорно-логического экстраверта зовут Жуковым, а интуитивно-этического интроверта — Есениным
Я бы не советовала учить соционику по книгам. Есть навыки, которые не передаются дистанционно, ведь не существует дистанционной хирургии. Есть знания, которые достаточно знать, а есть навыки, которыми надо владеть. Например, гвозди забивать — можно прочитать сотню раз сопромат, но чтобы у тебя хорошо получалось, тебе надо тупо забить сто гвоздей. Кто-то при этом должен наблюдать, чтобы на десятом гвозде уже можно было уметь это делать.
Пять книг о соционике
Аугустинавичюте А. «Соционика»
Книга сложная, но в ней представлен ход мысли автора, создававшего соционику.
Гуленко В. «Менеджмент слаженной команды»
Это книга, по которой можно уже работать, например, при обследовании фирм.
Эта книга рассказывает о работе с персоналом. MBTI — это типология личности Майерс — Бриггс на основе идей Юнга.
Удалова Е. «Уроки соционики — 2, или Секреты наших отношений»
По теме
Здесь рассматриваются информационные обмены в отношениях. В частности, именно в этой книге вы узнаете об особенностях общения людей между собой: как себя вести и чего не нужно делать.
Удалова Е. «Соционика. Основы диагностики»
Книга про то, как надо правильно типировать. Это сокращенный вариант «Уроков соционики», но здесь собрано самое важное.
Что такое соционика?
Это изучение информационного метаболизма — в зависимости от типа человек успешно взаимодействует с одним типом информации и не может взаимодействовать с другим. Всего существует 16 соционических типов.
Почему знание соционики может быть полезно?
Понимать себя и друг друга всегда хорошо. Это и правильные ожидания, и профориентация, гарантирующая творческое развитие и понимание того, что может разрушить, а что развить отношения. Воспитание детей с учетом типовых особенностей поможет уберечь от неврозов и падения самооценки у ребенка.
Какому мифу о соционике нельзя верить?
Наиболее популярен миф о том, что, определив свой тип, надо срочно искать дополняющего, спариваться с ним и получать много бесплатного счастья. Это совсем не так. Дружить надо с тем, к кому вас тянет. А вот как сохранить те отношения, которые у вас есть, — тут соционика всегда подсказывает четко.
Где можно научиться типировать человека?
Лучше всего пойти на курсы, поскольку типирование — это практический навык, который по книгам не выучишь.
Какие ошибки совершают новички?
Новички любят выучить два десятка описаний каждого типа и вешать ярлыки на всех знакомых. Описания не годятся для типирования, поскольку это всего лишь коммерческий прием для популяризации знания. Настоящее типирование опирается на свойства информационных моделей, семантику высказываний и умение вести интервью.
Пять главных книг о соционике
Аугустинавичюте А. «Соционика»
Гуленко В. «Менеджмент слаженной команды»
Удалова Е. «Уроки соционики — 2, или Секреты наших отношений»
Удалова Е. «Соционика. Основы диагностики»
Подпишитесь на нас в социальных сетях