совет дня:
Как выгнать стажера?

Отвечаем Никите.

«Подскажите как уволить/прогнать/выставить двух практиканток? Опыт управления персоналом у меня мал, а самого никогда не увольняли. Расскажите, как это делается? Суперобъективных причин прогонять их нет, но зарекомендовали они себя не лучшим образом, так что мне на**й такие не нужны».

«Лучше всегда обговаривать сроки прохождения практики, и потом просто напоминать о том, что срок подошел к концу. В вашей ситуации можно придумать, что сроки были, просто они о них не знали или вы забыли сообщить. Можно перестать давать задания и забыть напоминать, чтобы стажеры приходили в офис и они самоустранятся».

Присылайте свои вопросы на advice@w-o-s.ru, и мы научим вас жить.